働く環境
CHARM 私たちの魅力
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🙌案件100%選択制！
希望する案件にチャレンジできる案件選択、延長の可否まで、決定権をすべてエンジニアが持っています。案件の情報は100％開示しているので、条件にマッチした案件を選ぶことができます。
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💰高水準の給与を
実現する単価評価制明確で透明性のある評価基準を採用しています。案件の契約詳細まで開示しているので、納得感を持って働くことができます。
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😁平均年齢29歳
Freedomingでは若く裁量を持つメンバーが多数活躍しています。入社歴や年齢は関係なく、仕事を任せていくスタイルです。
BENEFITS 福利厚生
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月最大20,000円の選べる福利厚生
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家賃補助最大20,000円
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フクリー
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参考書購入費用負担
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外部セミナー受講料補助
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役員サポート
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副業OK
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法定健康診断
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インフルエンザ予防接種
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引っ越し費用一部負担
選択制の福利厚生も充実！
組み合わせ自由勤続年数によって
年収アップ
INTERVIEW インタビュー
2021年入社
プロジェクトリーダー / エンジニア
元々はインフラのオンプレ系出身でしたが、Freedomingに入社してからはAWSを用いたクラウド案件に従事しています。現在はプロジェクトリーダーをしており、3名の社員と一緒にプロジェクトに参加しています。
「おすすめポイント／魅力的に感じていること」ってなんですか？
給与が上がる、キャリアプランの形成ができる、役員との距離が近い、単価評価制度、ChatGPT利用料無料。
現場が違っても他のエンジニア社員と横のつながりがあること！
2023年入社
エンジニア
僕はまだエンジニア歴2年で、技術力をどんどん身につけていきたいと言うのと、先輩エンジニアに相談ができる環境を求めてFreedomingへ入社しました。
現在は先輩の深井さんと同じお客様のところに参画をしています。バックエンドの開発や自然言語処理など様々なプロジェクトを経験しています。
「おすすめポイント／魅力的に感じていること」ってなんですか？
案件選択制度、社員の方と一緒に案件に参画できる、ジム代が無料、役員がご飯を奢ってくれる、参考書購入が無料。
役員、社員を含めみなさま年齢が近いのと、程よい距離感でみんな仲がいいところ
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